Stärken
Teamworkshop

Entdecke die verborgenen

Stärken deines Teams

Hast du dich schon einmal gefragt, warum einige Teams besser, produktiver und mit mehr Freude zusammenarbeiten als andere?

Der liegt in der Entdeckung und Nutzung der individuellen Stärken jedes Teammitglieds.

Unser Workshop hilft deinem Team, diese Stärken zu identifizieren und gemeinsam zu nutzen.

Ihr erhöht das Vertrauen untereinander
Die Kommunikation verbessert sich
Die Teammitglieder schätzen ihre Unterschiedlichkeit
Ihr seid inspiriert, gemeinsam eure Ziele zu erreichen

Woran du merkst, dass dein Team nicht optimal zusammenspielt

Ihr erreicht eure gesteckten Ziele nicht
Die Rollen und Verantwortlichkeiten sind unklar
Es ziehen nicht alle am selben Strang – das gemeinsame Commitment fehlt
Konflikte werden vermieden oder sind wenig konstruktiv
Es mangelt an Vertrauen zwischen den Teammitgliedern
Es herrscht Widerstand gegen Veränderungen

Wenn ihr eure einzigartigen Talente und Stärken nicht kennt und nicht wisst, wie ihr sie für bessere Zusammenarbeit und gemeinsame Produktivität nutzen könnt, riskiert ihr euren nachhaltigen Erfolg.

Das alles muss nicht sein!

Das wissenschaftlich fundierte Gallup CliftonStrengths^® Assessment wurde entwickelt, um individuelle Talente und Stärken zu identifizieren. Es hilft euch dabei, diese Stärken zu erkennen und gezielt für die Zusammenarbeit zu nutzen.

Der Team-Workshop unterstützt euch dabei, zu verstehen, warum jeder so tickt, wie er tickt, und wie ihr die Unterschiedlichkeit gewinnbringend einsetzen könnt.

Ergebnisse des Workshops

Ihr versteht eure einzigartige Stärken-Kombination
Ihr entwickelt größeres Verständnis füreinander und steigert das Vertrauen
Ihr hört auf, an euren Schwächen herumzudoktern
Ihr wisst, was ihr jeweils vom anderen braucht, um besser zusammenzuarbeiten
Eure Kommunikation verbessert sich

Bereit, die Reise zu einem noch stärkeren und erfolgreicherem Team zu starten?

Woran du merkst, dass du nicht in deiner Stärken-Zone agierst

3 Steps

Du kontaktierst uns für ein kostenfreies Beratungsgespräch

Wir vereinbaren die Modalitäten

Wir starten mit einem virtuellen Kick-Off mit dem ganzen Team

Treffe deine Coaches

Anja & Marisol von Appen

Marisol & Anja sind erfahrene Leadership- und Teamcoache, deren größte Freude es ist, Menschen und Teams dabei zu unterstützen, ihr volles Potential zu entdecken und zu leben. Vor einigen Jahren entdeckten sie für sich selbst das Stärken-Prinzip von Gallup. Sie waren so begeistert, dass sie es nicht nur selbst in ihr Leben integrierten, sondern das auch als zertifizierte Stärken Coaches mit großem Erfolg in ihrer Arbeit tun. Die Kunden sind begeistert über diesen positiven Ansatz, der nicht nur effektiv ist, sondern auch richtig Spaß macht.

Bock, ein

stärkenorientiertes Team zu werden?

1. Um Mitglied eines stärkenorientierten Teams zu sein, muss jeder sich erst einmal selbst gut kennen und verstehen. Was motiviert mich? Was gibt mir Energie und was laugt mich aus? Was brauche ich, um in meinem besten Selbst zu sein? Was stresst mich und warum? Warum kann ich einige Dinge besonders gut und andere überhaupt nicht?

Mit dem CliftonStrengths^® Profil erhält jeder Antworten auf diese Fragen und als Team habt ihr eine gemeinsame Sprache, um euch auszudrücken und auszutauschen.

2. Der nächste Schritt ist, auch die Stärken der anderen Teammitglieder zu kennen, wertzuschätzen und vor allem gemeinsam effektiv zu nutzen. Um zu erkennen, welche Stärken bei euch im Team schlummern, bekommt ihr eine Stärken-Matrix.

3. Durch die Übungen lernt ihr, eure Stärken in der Teamkommunikation optimal zu nutzen. die verbesserte Zusammenarbeit führt nicht nur zu besserer Stimmung, sie steigert auch eure gemeinsamen Ergebnisse!

Der Stärken Teamworkshop

ab € 4444*

Was drin ist:

Codes für Gallup CliftonStrengths^® Assessment Top 5**

Individuelle Talent-Profile inkl. ausführlichen Auswertungen

Tipps zur sofortigen Anwendung

Strengthsfinder 2.0 E-Book und weitere Stärken-Ressourcen

Virtuelles Kick-Off (ca. 1h), um alle an Bord zu haben

1 Tag Team-Workshop in Präsenz oder virtuell

Transferaufgaben zur Umsetzung

*exkl. MwSt.
Es gelten unsere AGB

**Das Gallup CliftonStrengths^®Assessment:
Es gibt insgesamt 34 CliftonStrengths^® Talente – und jeder von uns hat alle, nur eben in unterschiedlicher Reihenfolge und Ausprägung. Um dein persönliches Profil zu bekommen, musst du das Online-Assessment von Gallup machen. Das dauert maximal 45 Minuten und man hat sofort danach sein Ergebnis. Nach der Buchung des Stärkenworkshops bekommt jeder im Team einen Zugangscode dafür.

Wenn Teammitglieder ihr CliftonStrengths Profil schon haben, teilen sie ihr Ergebnis vor dem Workshop mit uns.