Circle of Organizational Purpose
Wie Purpose helfen kann
Prinzipien und Leitlinien der Organisation definieren
Eine Unternehmens-kultur verändern
Produkte und Dienstleistungen kreieren
Klarer kommunizieren (intern & extern)
Ein oder mehrere Unternehmen führen
Die passenden Mitarbeiter finden und halten
Eine Unternehmens- nachfolge gestalten
Die passenden Kunden gewinnen und binden
Vertriebs- und Marketing- strategien gestalten
Eine Vision erschaffen, die andere inspiriert
Jede Person / Wir Alle
Jedes Unternehmen
Jede Abteilung / Jedes Team
Wussten Sie Schon?
91%

aller Kunden weltweit würden bei ähnlichen Bedingungen wegen eines bedeutenden Unternehmenszwecks die Marke wechseln.

81%

berücksichtigen Purpose bei der Entscheidung, wo sie arbeiten wollen.

Purpose inspirierte Firmen sind messbar erfolgreicher als gewinngetriebene Unternehmen:

  • 151% auf 5 Jahre
  • 410% auf 10 Jahre
  • 1681% auf 15 Jahre

Sinn & Zweck treibt Engagement und Kultur wesentlich an.

Zweckorientierte Unternehmen übertreffen gewinngetriebene Unternehmen bei weitem.

SOURCES: Sisodia, Wolfe & Sheth, Firms of Endearment 2007; Deliotte 2013 Core Beliefs & Culture Survey; 2012 Calling Brands Study