Leadership Booster
Das Leadership-Jahresprogramm
für deine Heads
Führung durch Trial - and - Error zu lernen ist anstrengend.
Investiere in die Weiterentwicklung deiner Heads, damit du dich ganz auf dein Business konzentrieren kannst.
Das Head Team arbeitet kooperativ & effektiv zusammen
Sie erweitern ihre Führungsskills
Die Kommunikation in den Teams verbessert sich
Woran du merkst, dass deine Heads nicht ihr volles Potenzial leben
- Die Teams arbeiten gegen- statt miteinander (Silodenken)
-
Die Ziele der Organisation werden nicht erreicht
- Informationen gehen verloren
- Verantwortlichkeiten werden von einem zum anderen geschoben
- Das große Ganze ist aus dem Fokus geraten
- Die Kommunikation in und zwischen den Teams ist schlecht
Das alles muss nicht sein!
Mit unserem "Leadership Booster" befähigst du deine Leute, optimal in ihre Führungsrollen als Heads hineinzuwachsen.
- Sie nutzen ihre Stärken für ihren authentischen Leadership-Stil
- Sie richten sich gemeinsam auf die Unternehmensziele aus
- Sie führen ergebnis- und zielorientiert
- Sie fühlen sich sicher in der Kommunikation mit ihrem Team – auch bei unangenehmen Themen
Woran du merkst, dass du nicht in deiner Stärken-Zone agierst
3 Steps
Du vereinbarst ein kostenfreies Gespräch mit uns - lass uns reden
Wir erstellen dir dein individuelles Angebot
Wir verabreden den ersten Termin mit deinen Heads
Treffe deine Coaches
Anja & Marisol von Appen
Marisol & Anja sind erfahrene Leadership- und Teamcoache, deren größte Freude es ist, Menschen und Teams dabei zu unterstützen, ihr volles Potential zu entdecken und zu leben. Vor einigen Jahren entdeckten sie für sich selbst das Stärken-Prinzip von Gallup. Sie waren so begeistert, dass sie es nicht nur selbst in ihr Leben integrierten, sondern das auch als zertifizierte Stärken Coaches mit großem Erfolg in ihrer Arbeit tun. Die Kunden sind begeistert über diesen positiven Ansatz, der nicht nur effektiv ist, sondern auch richtig Spaß macht.
Lass deine Heads gemeinsam durchstarten, damit sie das nächste Level erreichen
- Wir starten mit einem Kick-Off, um alle an Bord zu holen
- Alle machen das Gallup CliftonStrengths Assessment und bekommen eine individuelle Debrief-Session
- Es folgen 6 Tages-Workshops – inkl. begleitende Transferaufgaben
a. Stärken im Team gemeinsam nutzen
b. Selbstführung & Selbstmanagement
c. Ausrichtung und führen mit Zielen
d. Klarheit von Rollen, Positionen, Verantwortlichkeiten
e. Kommunikation – Feedback und Konfliktmanagement
f. Gewohnheiten erfolgreicher Teams
- Jeder hat ein Kontingent von 2 Einzelcoachings
Der Leadership Booster
J A H R E S P R O G R A M M
ab € 8888*
Was drin ist:
Individuelle Talent-Profile inkl. ausführlichen Auswertungen
Tipps zur sofortigen Anwendung
Strengthsfinder 2.0 E-Book und weitere Stärken-Ressourcen
Je eine 1:1 Debrief-Session á 90' durch zertifizierten StärkenCoach
6 Leadership Workshops inkl. Transferaufgaben zur Umsetzung
Je 2 Einzelcoachings
24/7 WhatsApp/Call Support
*exkl. MwSt. – pro Person; Basis: 4 Heads
Es gelten unsere AGB
**Das Gallup CliftonStrengths®Assessment:
Es gibt insgesamt 34 CliftonStrengths® Talente – und jeder von uns hat alle, nur eben in unterschiedlicher Reihenfolge und Ausprägung. Um dein persönliches Profil zu bekommen, musst du das Online-Assessment von Gallup machen. Das dauert maximal 45 Minuten und du hast sofort danach dein Ergebnis. Nach der Buchung vom Leadership Booster bekommen alle, die ihr Profil noch nicht haben, innerhalb von 72 Stunden von uns einen Zugangscode dafür.