Meistere
Leadership & Teamwork

mit Coaching, Workshops & E-Learning-Programmen.

Stärken stärken

Inspiriertes Teamwork

Nachhaltiges Wachstum

Statt dich auf dein Business zu konzentrieren, verschwendest du die meiste Zeit damit, zwischenmenschliche Probleme zu lösen.

Du hast geglaubt, die Dinge werden einfacher, wenn dein Business wächst? Klar! Du gewinnst mehr Kunden, machst mehr Umsatz, verfügst dadurch über mehr Ressourcen und kannst endlich dein Team vergrößern. Inspiriertes Leadership mit einem wachsenden Team, das dich entlastet, sodass du dich wieder auf deine Kern-Kompetenzen konzentrieren kannst... Und was passiert?
Genau das Gegenteil! Es wird schwieriger statt einfacher.

Wenn du den 'Faktor Mensch' nicht meisterst, zahlst du einen hohen Preis:

Potenziale verpuffen

Leute sind nur halbherzig dabei

Du verlierst die Besten

Dein Business stagniert

Leute verlieren das Vertrauen

Fehlende Verantwortlichkeit bringt
 Chaos

Das muss nicht sein!

Dein Businesswachstum sollte die Dinge vereinfachen, nicht verkomplizieren.

Das ist doch paradox – je mehr die Firma wächst, desto schlechter ist die Stimmung im Team.

Erschaffe eine Kultur, in der ALLE die Chance haben, erfolgreich UND inspiriert zu sein. Du und deine Leute lernen mit uns, stärkenbasiert zusammenzuarbeiten und so das Geschenk eures gesamten Potenzials auszupacken. Durch Coaching, Training und/oder unsere E-Learning-Programme könnt ihr all das erreichen:

Jeder liebt, was er tut.

Jeder liebt, was der andere tut.

Mit inspirierten Teams läuft das Business

Wenn das ganze Team inspiriert und ausgerichtet an einem Strang zieht, erreicht ihr eure gesteckten Ziele und noch mehr – daran führt kein Weg vorbei!

Wir verstehen, wie schwierig es ist, die Komplexität des Wachstums zu meistern, und dabei die Menschen nicht zu verlieren.

Marisol von Appen

Founder | zertifizierter Coach

Bei mir bekommen die Menschen Orientierung für die nächsten Schritte, so dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen.

Dabei fokussiere ich mich sowohl auf meine Stärken als auch auf die Stärken der anderen, agiere oft intuitiv und spontan und finde neue, kreative Lösungen je nachdem, was gerade ansteht.

Mein beruflicher Hintergrund ist vielfältig und bunt. Zum einen war ich viele Jahre und in unterschiedlichen Positionen – vom Lehrling bis zur Geschäftsführerin – in der Schifffahrtsbranche tätig. Zum anderen war ich auch in der Koch-TV-Branche als Executive Producerin aktiv – z. B. in der ersten Sendung von Tim Mälzer „Schmeckt nicht, Gibts nicht“. Parallel habe ich mich immer mit persönlicher Weiterentwicklung befasst, mich zum Coach und Trainer ausbilden lassen und ein Master-Studium in Mediation/Konfliktmanagement gemacht.

Seit mehr als 15 Jahren bin ich erfolgreich als Coach & Trainerin für Leader und Teams tätig.

Anja von Appen

Founder | zertifizierter Coach

Ich ermögliche Menschen Perspektivwechsel, damit sie inneren und äußeren Frieden leben.

Dabei geht Exzellenz vor Perfektion!
Des Weiteren benötige ich als ‚harmoniebestrebter‘ Mensch dafür eine Umgebung von Menschen, die den Großteil ihrer Zeit harmonisch miteinander verbringen. Sollte es mal Streit geben, was nicht zu verhindern und sogar förderlich ist, dann sorge ich dafür, dass sie mit einem gemeinsamen Nenner erst einmal weitergehen.

Auch meine Empathie für Andere und deren Lebensumstände steht mir als Coach nicht im Wege – im Gegenteil: dadurch kann ich mich und meinen Umgang mit Problemen optimal auf mein Gegenüber abstimmen. Und zu guter Letzt gehört für mich noch eine gute Prise Humor in meinen (Arbeits-)Tag, denn wenn wir nicht mehr über uns lachen können, wäre die Welt zu ernst.

Was habe ich auf diese Art und Weise bisher gemacht?
Meine Ausbildung habe ich als Industriekauffrau absolviert und danach den berufsbegleitenden Bachelor in BWL gemacht. Seit 1999 bin ich im Bereich Life Coaching erfahren und tätig, seit 2005 mache ich dies hauptberuflich. Meine Spezialgebiete sind Mindset- & Stärkencoaching.

In drei Schritten zu einem inspirierten Team

Kontakt aufnehmen

Wir finden gemeinsam heraus, ob und wie wir helfen können. Was genau ist das Problem? Was ist euer Ziel? Und wie können wir mit unseren Coachings, Workshop(s) und unseren E-Learning-Programmen dabei helfen? Let's talk.

Maßgeschneidertes Programm buchen

Lerne mit unserer Unterstützung, euer ganzes Potenzial zu erkennen und zu nutzen. Eure Unterschiedlichkeit ist dann kein Problem mehr, sondern eine Stärke, die euch einzigartig macht.

'Faktor Mensch' im Team meistern

Erschaffe eine Kultur, in der alle erfolgreich UND inspiriert sind und wieder das lieben, was sie jeden Tag tun. Jeder für sich und alle gemeinsam. So geht nachhaltiges Wachstum!

Potenziale verpuffen

Ein Auszug aus unserem Angebot

CliftonStrengths^®
Stärkentest

Entdecke deine Stärken-DNA

Stärken Deep Dive

1:1 Coaching & Sparring

Stärken Teamworkshop

Leadership Booster

Dein Start zu einem Happy High Performing Team

Wir haben ein tolles Starterset für dich zusammengestellt.

#findedeinetalente

Mit diesen 5 Fragen.

Denn du bist der Schlüssel 🔑

Was du bekommst:

Wenn dich der stärkenbasierte Ansatz interessiert und du etwas — mit Soforteffekt — ausprobieren willst, dann ist dieses Starterset für dich!

Ein Auszug aus unserem Angebot

Jeder Leader sollte mit seinem Team Erfolg & Spaß haben!

Commpaz

Mach Schluss mit ungenutzten Chancen... Investiere in das Potenzial deiner Leute!

80 % der Teams erreichen ihre Ziele nicht, weil die Zusammenarbeit nicht optimal funktioniert. Die Stärken der Einzelnen werden nicht ausreichend genutzt. Als Gallup zertifizierte Strengths Coaches geben wir dir alle Tools, die du brauchst. Baue glückliche Teams auf, die ihre Ziele erreichen.

Viele Unternehmer erhoffen sich große Entlastung, wenn ihr Unternehmen erfolgreich ist und sie ihr Team vergrößern müssen. Aber es kommt anders: statt weniger haben sie mehr Arbeit (Aufwand), und zwar mit „menschlichen“ Problemen. Sie verzweifeln daran, dass die Leute nicht selbstverantwortlich handeln und/oder nicht gut zusammenarbeiten.

Mit unseren stärkenorientierten Leadership- & Teamcoachings bekommen sie Tools an die Hand, mit denen alle mit mehr Verständnis und Wertschätzung, effektiver zusammenarbeiten. Wenn alle ihre Stärken kennen und nutzen und effektiver im Team zusammenarbeiten, lieben sie (wieder), was sie tun, und nachhaltiges Wachstum ist nicht mehr aufzuhalten

Das Stärkenprinzip

Was ist das Stärken-Prinzip und inwiefern hilft es mir ein/e bessere/r Leader/in zu sein?

Du bist einzigartig, mit allem, was zu dir gehört. Als Leader/in ist es wichtig, deine Stärken und Talente zu kennen und zu wissen, wie sich DEIN Leadership-Stil ausdrückt. Dann hörst Du auf, dich ständig mit anderen zu vergleichen oder dir gerade in Mode gekommene Führungsstile anzueignen, die gar nicht zu dir passen.

Mit dem Stärken-Prinzip hört die Suche im Außen auf, weil du weißt, dass du alles in dir hast, was du brauchst. 

Die Basis des Stärken-Prinzips ist, das bewährte und international anerkannte CliftonStrengths Assessment (früher Strengthsfinder) von Gallup Inc. Es wurde inzwischen von über 30 Mio. Menschen durchgeführt. Die besten Leader und ihre High Performing Teams nutzen es für ihren Erfolg. Es gibt 34 CliftonStrengths „Talentthemen“ und die Wahrscheinlichkeit, dass jemand anderes die gleichen Top 5 in der gleichen Reihenfolge hat wie du, liegt bei 1:33 Mio. So einzigartig bist du.

F.A.Q.

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